Servicio Social y Prácticas Profesionales en el LAOMS

Servicio social

I. Antecedentes Generales

Nombre de la prestación de Servicio Social Asistente de investigación
Organización Laboratorio de Análisis de Organizaciones y Movimientos Sociales
Responsable del Proyecto Dr. Gerardo Jorge Cadena Roa

II. Requisitos Formales

Estudios Requeridos 70% mínimo de créditos de las licenciaturas en: Administración Pública, Ciencias de la Comunicación, Ciencia Política, Derecho*, Geografía, Geohistoria, Historia, Informática* y Sociología
Estudios de Especialización, Capacitación Manejo de Office: (Word, Power Point, Excel)
Idiomas Comprensión de textos en inglés

III. Objetivos

El asistente de investigación tiene la capacidad de identificar en los periódicos de circulación nacional (en línea) las Unidades Informativas que contienen Eventos de Protesta (UIEP).

IV. Principales Funciones

  1. Analizar y seleccionar UIEP en formato digital
  2. Codificación y captura de UIEP
  3. Capacidad de análisis y síntesis de información relacionada con EP’s
  4. Manejo de la Plataforma TIDI-LAOMS: alta de Eventos de Protesta (EP) y elaboración de reportes mensuales.
  5. Digitalización de documentos (libros, revistas)
  6. Búsqueda de información en Internet
  7. Otras funciones encomendadas por el coordinador en su ámbito de responsabilidad*

V. Características del Entorno

Equipo de Trabajo:
  • Coordinador
  • Coordinador Adjunto
  • Secretaria Técnica
  • Becarios
  • Prestadores de Servicio Social
  • Voluntarios
Responsable de Actividades Secretaria Técnica
Clima Laboral Existe un apoyo directo del responsable del proyecto para el adecuado desempeño de funciones. Se motiva el respeto, se establecen relaciones horizontales que promueven la retroalimentación, la eficiencia y eficacia.

VI. Competencias

Competencias Personales:

  1. Trabajo en equipo
  2. Puntualidad
  3. Responsabilidad
  4. Iniciativa
  5. Compromiso con la Organización

Ofrecemos:

  • Capacitación en teorías y metodologías para la investigación sobre acción colectiva, eventos de protesta, movimientos sociales y evaluación del desempeño asociativo
  • Sistematización de datos
  • Análisis de información
  • Desarrollo de habilidades de comunicación oral y escrita en clave científica.

Prácticas profesionales

I. Antecedentes Generales

Nombre de la prestación de Servicio Social Asistente de investigación
Organización Laboratorio de Análisis de Organizaciones y Movimientos Sociales
Responsable del Proyecto Dr. Gerardo Jorge Cadena Roa

II. Requisitos Formales

Estudios Requeridos Tener el 100% de créditos en las licenciaturas de: Administración Pública, Ciencias de la Comunicación, Ciencia Política, Derecho*, Geografía, Geohistoria, Historia, Informática* y Sociología

No tener más de 2 años de haber concluido el 100% de créditos

Estudios de Especialización, Capacitación Manejo de Office: (Word, Power Point, Excel)
Idiomas Comprensión de textos en inglés

III. Objetivos

El asistente de investigación tiene la capacidad de identificar en los periódicos de circulación nacional (en línea) las Unidades Informativas que contienen Eventos de Protesta (UIEP).

IV. Principales Funciones

  1. Analizar y seleccionar UIEP en formato digital
  2. Codificación y captura de UIEP
  3. Capacidad de análisis y síntesis de información relacionada con EP’s
  4. Manejo de la Plataforma TIDI-LAOMS: alta de Eventos de Protesta (EP) y elaboración de reportes mensuales.
  5. Digitalización de documentos (libros, revistas)
  6. Búsqueda de información en Internet
  7. Otras funciones encomendadas por el coordinador en su ámbito de responsabilidad*

V. Características del Entorno

Equipo de Trabajo:
  • Coordinador
  • Coordinador Adjunto
  • Secretaria Técnica
  • Becarios
  • Prestadores de Servicio Social
  • Voluntarios
Responsable de Actividades Secretaria Técnica
Clima Laboral Existe un apoyo directo del responsable del proyecto para el adecuado desempeño de funciones. Se motiva el respeto, se establecen relaciones horizontales que promueven la retroalimentación, la eficiencia y eficacia.

VI. Competencias

Competencias Personales:

  1. Trabajo en equipo
  2. Puntualidad
  3. Responsabilidad
  4. Iniciativa
  5. Compromiso con la Organización

Ofrecemos:

  • Capacitación en teorías y metodologías para la investigación sobre acción colectiva, eventos de protesta, movimientos sociales y evaluación del desempeño asociativo
  • Sistematización de datos
  • Análisis de información
  • Desarrollo de habilidades de comunicación oral y escrita en clave científica.
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